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知责有为,为服务企业发展建功立业!

发布日期:2022年05月25日    浏览次数:

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5月25日,市交通能源集团召开工会(职工)首届二次代表大会。集团党委领导班子、下属企业负责人,集团工会会员(职工)代表等参加了会议。集团党委书记、董事长董国强出席会议并讲话。

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董国强充分肯定了过去的一年集团工会在履行维护、教育、建设、参与等四大职能方面所取得的成效,并就如何更好开展下阶段工会工作,更好服务企业发展大局提出了明确要求。

■ 广大职工要在企业发展过程中充分发挥主力军作用。

一是要立足自身岗位,做好本职工作,要向“宜兴最美人物”——集团下属宜兴港的庄苏祺等先进典型看齐,脚踏实地,沉心静气,保持“干一行爱一行、干一行钻一行”的工作作风,以“钉钉子”的精神,把自己的分内之事做精、做实、做细;二是要发挥资源优势,加大市场营销,充分发掘自身资源,踊跃参与市场营销,以更大力度解放思想,更深功夫做足文章,全力构建“大市场营销”新格局;三是要强化专业知识,实现自我提升,牢树“有为就能有位”的观念,使自身能力符合集团岗位和资质的要求,不断在集团广阔的平台上施展才华。

■ 工会干部要在履行各项职能中充分发挥核心作用。

一是要关心工作生活,全面了解职工,真正成为职工的贴心人、知心人和“娘家人”,一方面充分发挥工会“大学校”作用,通过组织培训、送教上门等形式提升职工的技能素质,尤其要加强对重点岗位人员的培训,另一方面对于长期驻外、攻坚重大工程项目的职工团队要给予充分关心,解决好他们家庭生活中的后顾之忧;二是要做好上传下达,密切联系职工,及时传达集团的政策精神、决策部署,并倾听基层声音,吸取一线职工的宝贵经验,努力在企业与职工之间架起“连心桥”;三是要履行职能职责,全力凝聚职工,通过带头推进重点工作、做好职工思想工作、主动搭建发展平台、创新kok体育官网建设,积极当好广大职工的代言人。

■ 下属企业负责人领导要在推动工会工作中充分发挥领导作用。

一是要改革薪酬体系,改变与市面薪酬不能完全接轨的现象和人浮于事的不良风气,进一步强化正向激励,通过身份上择优转正、精神上评先评优、物质上绩效奖励等措施,让实干者得实惠、让老实人不吃亏;二是要做好压力传导,分解任务、传递责任,做好示范、带好头、放好样,同时让薪酬绩效与经营业绩紧密挂钩,真正形成以效益论英雄的干事生态,彻底打破做多做少一个样的局面,全面激发职工的激情与活力;三是要推进kok体育官网建设,大力倡导企兴我荣,企衰我耻的发展理念,通过积极向上的kok体育官网把职工凝聚起来,让每一位职工树立起强烈的主人翁意识,主动为企业发展做贡献,实现个人成才成长与企业高质量发展的同频共振。

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▲集团党委副书记秦正宏主持会议

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▲集团党委委员、副总经理、工会联合会主席吴静安作工会工作报告

此外,会议对集团工会联合会首届委员会进行了届中调整,审议通过了有关规章制度,并对新修订《工会法》进行了解读和业务培训。

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